Visión
Estamos muy dispuestos a ayudar a los empleados, clientes, proveedores y accionistas a tener el mayor éxito posible.
Familia HOK
Creemos firmemente que los empleados son nuestro activo más importante.
● Creemos que la felicidad familiar de los empleados mejorará efectivamente la eficiencia en el trabajo.
● Creemos que los empleados obtendrán comentarios positivos sobre los mecanismos justos de promoción y remuneración.
● Creemos que el salario debe estar directamente relacionado con el desempeño laboral y se debe utilizar cualquier método siempre que sea posible, como incentivos, participación en las ganancias, etc.
● Esperamos que los empleados trabajen honestamente y obtengan recompensas por ello.
● Esperamos que todos los empleados de Skylark tengan la idea de un empleo a largo plazo en la empresa.
Clientes
Los requisitos de los clientes para nuestros productos y servicios serán nuestra primera demanda.
● Nos esforzaremos al 100% para satisfacer la calidad y el servicio de nuestros clientes.
● Una vez que hagamos una promesa a nuestros clientes, haremos todo lo posible para cumplir esa obligación.
Nuestros proveedores
● Proveedores y materiales de alta calidad son las condiciones para nuestra supervivencia y desarrollo.
● Exigimos que los proveedores sean competitivos en el mercado en términos de calidad, precio, entrega y volumen de compra.
● Hemos mantenido relaciones de cooperación a largo plazo con proveedores de alta calidad.
Nuestros Accionistas
A través de los esfuerzos de toda la empresa y el desarrollo continuo de la empresa, esperamos que nuestros accionistas puedan obtener beneficios considerables y aumentar el valor de su inversión.
Nuestra organización
● Creemos que cada empleado es responsable del desempeño dentro de la estructura organizacional departamental.
● Todos los empleados estarán facultados dentro de sus responsabilidades para cumplir con sus responsabilidades dentro de nuestros objetivos de desarrollo corporativo.
● Nuestra gestión es eficiente, sencilla y sin excesivos trámites corporativos.
